マージン率等に係る情報提供

労働者派遣法第２３条第５項に基づき、下記の情報を提供します。
対象：2022年度（2021年12月〜2022年11月）

１　2022年6月1日付け派遣労働者数　31人

２　2022年度　派遣先事業所数（実数）　4件

３　2022年度　労働者派遣に関する料金の平均額　14,800円
　（1日当たりの料金額（8時間労働として計算））

４　2022年度　派遣労働者の賃金の額の平均額　10,435円
　（1日当たりの賃金額（8時間労働として計算））

５　労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を
　　当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合　9.4％

６　派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
　　キャリアコンサルティングの相談窓口　派遣事業部 TEL 0466-62-0055

訓練の内容	対象者	方法	実施主体	費用負担	賃金支給	平均実施時間(人)
新規採用者訓練	未経験の新規採用者	OJT	派遣元	無償	有給	2時間
新規採用者訓練	新規採用者	OJT	派遣元	無償	有給	38時間
能力向上訓練	派遣社員1年以内	OFF-JT	派遣元	無償	有給	20時間
能力向上訓練	派遣社員3年以上	OJT	派遣元	無償	有給	20時間

７　派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
　　労使協定をしている（協定書の有効期間終期　2023年3月31日）
　　協定労働者の範囲（期間を定めないで雇用される派遣労働者）

８　その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
　　 弊社マージン部分については、賞与、入社祝い金、福利厚生費、法定福利費、教育訓練、
　　技能資格取得、年次有給休暇取得、弊社の管理・運営費等の費用を含んだものです。

　　弊社は正社員派遣事業に依るため、社員評価に従って、賞与を含む昇給、技能手当、職務手当、
　　扶養家族への福利厚生費として、家族手当、入学就職祝い、結婚出産祝い、慶弔費等の費用、
　　見舞金、または従業員保険等も給与規定、退職金当も退職金規定に含まれています。

　　運営費については、主に広告費・研修室維持費・事務設備費等、経理諸費・水道光熱費など、
　　諸経費となるものです。